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Coaching & Consulting - AUDERE Trademark since 2007 - coaching et conseil dirigeants et futurs dirigeants, formation dirigeant, coaching stratégique et d'affaires, relaxation, ... International

AVEC AUDERE EXECUTIVES

OUTPLACEMENT, RECHERCHE D’EMPLOI,

PRISE DE FONCTION OU PROJET STARTUP:

POUR UNE DYNAMIQUE REUSSIE

COACHING DE DIRIGEANT OUTPLACEMENT, RECHERCHE D’EMPLOI, GESTION CARRIERE, PREPARATION ENTRETIENS EMBAUCHE: coaching professionnel du dirigeant orienté outplacement, recherche d’emploi, prise de fonction, prise de poste. Coach de dirigeant, réputé, pour préparation aux entretiens, lettre motivation, gestion stress, orientation et réorientation professionnelle, création d’entreprise et startup.

Pour que votre nouvel emploi rime avec succès et enthousiasme

Outre son activité complémentaire de coaching du dirigeant, AUDERE Executives est un cabinet spécialisé depuis 10 ans dans l’accompagnement des projets professionnels, de la réflexion à l’aboutissement du projet. Nous assurons souvent également un suivi lors de votre prise de fonction.

 

Vous êtes dirigeant (Président, DG, Membre du Comité de Direction ou cadre sup) et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce choix n’est pas toujours facile.

 

Que vous ayez 35, 45 et plus encore 55 ans, nous sommes là pour vous amener à réussir votre ambition, quelque soit votre âge et à ce que vous vous sentiez épanoui, confiant et financièrement et hiérarchiquement satisfait.

 

Nous disposons d’une expertise pointue de 25 ans des différents métiers des fonctions d’encadrement et de Direction et d’une connaissance fine de chaque secteur d’activité. Nous connaissons parfaitement le marché de l’emploi, les attentes des cabinets, des entreprises et des actionnaires ainsi que des fonds d’investissement lorsque vous aspirez à développer votre startup ou à obtenir des financements.

Votre intérêt est notre indépendance et la neutralité de nos intérêts par rapport aux cabinets de recrutement-outplacement afin de vous offrir non pas ce dont nous disposons en portefeuille, mais l’univers de tous les possibles et de vous amener à sélectionner et à obtenir exactement ce qui vous convient le mieux à vous-même.

 

Il peut du reste s’agir d’envisager d’autres horizons au sein même de votre organisation quand cela est possible ou d’avoir envie d’exprimer votre talent dans un autre environnement. Nous vous accompagnons éventuellement à envisager ces deux options afin de toujours être pleinement satisfait de vos choix. Parfois même, votre insatisfaction vous amène à désirer partir, mais en travaillant certains aspects de vous-même et relationnels avec tel ou tel, vous décidez de rester là où vous êtes, et avec un enthousiasme renouvelé. Et parfois, le moment est le bon pour une évolution externe.

De la réflexion sur le bon timing, d’un changement de poste en interne, d’un changement d’entreprise pour un même type de compétences et d’expertise à une réflexion approfondie sur un changement de cap et de direction plus en adéquation avec vos valeurs et vos aspirations, tout est possible.

 

Poser le bon diagnostic et faire le bon choix de son projet professionnel est la première étape.

 

Souhaitez-vous rester gérant, dirigeant ou cadre sup salarié et changer d’entreprise ou vous lancer à votre propre compte dans le cadre d’une reprise d’entreprise ou du lancement de votre startup? Quelles sont vos aspirations profondes et la finalité recherchée?

 

Nous vous accompagnons à faire le meilleur choix.

Vous amener à optimiser votre capacité à vous vendre et à vous présenter avec succès lors des entretiens d’embauche, à améliorer tout autant votre discours que votre langage non verbal, à vous mettre en valeur de façon juste, pertinente et rassurante, à savoir convaincre et à exprimer votre talent et votre unicité auprès de vos interlocuteurs, recruteur, futur employeur, actionnaire ou fonds d’investissement, tel est notre métier.

 

Parce qu’il existe moins de postes au plus haut niveau des organisations qu’il n’en existe pour un manager intermédiaire, ou parce, si vous souhaitez obtenir des fonds pour lancer votre activité les investisseurs veulent être certains en vous écoutant d’obtenir un retour sur investissement, vous devrez savoir davantage convaincre que vous êtes LA personne pour la fonction ou le projet souhaité. Vous n’aurez pas droit à une seconde chance. Notre rôle consiste à nous assurer que ce coup d’essai sera un coup de maître.

 

Vous permettre d’exceller, avec fluidité, intelligence et sérénité, tel est notre devise. Votre succès est notre unique objectif.

 

Nous vous accompagnons à tous les stades de votre recherche jusqu’à la signature, et souvent même, dans les premiers temps de votre nouvel prise de fonction afin d’asseoir votre légitimité.

 

Nous savons vous accompagner aux différentes étapes de votre besoin: à vous de nous dire!

OUTPLACEMENT ET RECHERCHE D’EMPLOI DU DIRIGEANT - Coaching dirigeant et coach de dirigeant: recherche emploi, cv préparation entretiens - cabinet réputé sur Paris 75, st germain et versailles 78, Lyon 69, Lille 59, Bordeaux 33 et à distance

AVEC AUDERE EXECUTIVES,

VOTRE OUTPLACEMENT REDONNE

DU SENS A VOTRE VIE

Pour que votre outplacement devienne une opportunité de taille

Vous faites partie d’un plan social ou bien votre employeur vous a convoqué pour vous remercier de vos services dont il décide à présent de se passer? Cette période est souvent vécue de façon injuste et douloureuse si elle n’est pas bien accompagnée. Le sentiment d’avoir tout donné et finalement de se sentir rejeter peut avoir des incidences dommageables pour la suite de votre devenir professionnel. Pour ceux qui ont dépassé la cinquantaine et qui n’y croient plus vraiment, nous vous garantissons qu’il y une vie professionnelle après 50-55 ans, et qu’elle peut être des plus épanouissantes. Et qui sait si, un jour, vous ne remercierez pas votre ancien employeur?

 

Chez AUDERE Executives, nous vous guidons pour que cette période soit vécue comme une opportunité et un véritable tremplin, afin que vous soyez ravi demain d’un choix qui était initialement souvent contraint.

« Votre mission et la nôtre consistent à faire de votre outplacement, qu’il soit subi ou choisi, la plus belle des opportunités. »

 

Sylvie Audibert,

Présidente d’AUDERE Executives

Vous avez été parfois depuis longtemps en poste et vous n’êtes plus aguerri aux méthodes de recherche d’emploi ni à savoir vous vendre en externe, de la mise en valeur de vos atouts dans votre cv à l’entretien lui-même.  

 

Nous vous guidons et accompagnons avec succès étape par étape: de la reprise de confiance en vous lorsqu’elle est écornée à savoir où vous désirez tendre dans le cadre de l’élaboration de votre nouveau projet professionnel, apprendre et comprendre où et comment vous rendre visible là où cela s’avère nécessaire à partir d’une image à la fois authentique et attirante, à décrocher et réussir avec succès vos entretiens parce que vous savez convaincre, jusqu’à la signature du contrat, incluant la négociation de votre rémunération.

Du deuil de l’ancien poste à l’entrée dans le nouveau, nous vous aiguillons avec succès et au rythme de votre besoin pour une réussite et une satisfaction sur le court, le moyen et le long terme, seul vrai gage de succès.

 

Votre confiance, votre ambition et votre enthousiasme reprennent leur essor et vous êtes heureux de cette nouvelle expérience professionnelle.

 

Tel est notre métier.

RECHERCHE D’EMPLOI DU DIRIGEANT: RÉORIENTATION PROFESSIONNEL, DONNER DU SENS, GESTION DE CARRIÈRE, TROUVER EMPLOI et EMPLOYABILITE

Chez AUDERE Executives,

qu’il s’agisse d’outplacement ou d’un choix volontaire de reconversion, de promotion ou d’un nouvel emploi,

nous ne nous contentons pas de vous accompagner à trouver cet emploi, NOUS VOUS PERMETTONS D’Y EXCELLER

Renforcer votre savoir-être et votre faire-savoir

Qu’il s’agisse d’une volonté de reconversion professionnelle à votre initiative ou à celle de votre employeur dans le cadre d’un outplacement, nous vous accompagnons non seulement à obtenir votre futur emploi, mais également sur toutes vos zones éventuelles de progrès: accroître votre leadership, renforcer votre confiance et votre estime de vous-même, mieux gérer vos priorités , votre équilibre de vie et votre stress, renforcer vos compétences managériales et profiter de cette période pour parfaire vos atouts et être encore meilleur à votre nouveau poste que vous ne l’étiez hier dans celui que vous occupiez.

 

Nous travaillons aussi en parallèle votre image personnelle, votre ‘personal branding’, c’est à dire votre propre marque qui est vous-même, votre visibilité sur les réseaux sociaux et auprès des personnes pour lesquelles vous rendre visible sera un atout de poids.

Nos autres accompagnements

Les médias parlent d’AUDERE Executives

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Sylvie AUDIBERT 

06 33 81 19 84 /  +33 (6) 33 81 19 84

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